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    信息化是实现组织干部管理工作科学化、制度化、民主化的重要支撑工具之一,通过信息化手段可以推动管理方式实现三个方面的转变---“粗放型向集约型”转变,“阶段性向持续型”转变,“经验型向科学型”转变。根据调研和多年信息化建设实践,总结出组织系信息化发展进程。
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       1 政策背景 信息化是实现组织干部管理工作科学化、制度化、民主化的重要支撑工具之一,通过信息化手段可以推动管理方式实现三个方面的转变---“粗放型向集约型”转变,“阶段性向持续型”转变,“经验型向科学型”转变。根据调研和多年信息化建设实践,总结出组织系信息化发展进程,如下图所示:
  2 提升客户价值 北大软件10年深入研究、实践组织系统信息化,形成了全面的党委组织部信息化解决方案、支撑产品和服务体系,为全国7个省2万多家用户提供服务。借助北大软件提供的咨询、研发、实施、运维等全方位服务,将推动组织系统信息化的持续发展,为组织工作创新和科学决策提供有力支撑。 2.1 建立信息资源体系,推动信息一致、共享  平台支持建立覆盖省、市、区(县)、街道(乡镇)、村(社区)五级实时、动态的信息资源体系,实现干部信息、党员党组织信息、人才信息等组织工作信息整合与动态共享,为解决数据不一致不对称多次数据填报等问题提供手段,实现统一数据规范、统一数据交换、一点录入,全网共享,为保证领导和工作人员及时、准确、全面的获取信息提供可靠、便捷手段。建立完整的信息资源体系后,数据共享方式如下图所示:   2.2 深度支撑业务,促进工作效率和管理水平提升 平台支持干部管理、党员管理、人才管理和自身建设等各类组工业务,为提高工作效率和提升工作水平搭建了工作平台。 集成化,提升信息系统整合效益。   网络化,有助降低工作协同成本     规范化,有助提高工作质量   智能化,有助提高工作效率 2.3 提供丰富的信息服务,为领导决策提供支撑   2.4 借助互联网、移动互联网技术,强化宣传手段,提升服务干部人才、基层党组织和党员的能力   2.5 采用“平台化”思想构造,保证信息化可持续发展   3 业务范围 党委组织部工作管理平台覆盖干部管理、党员党组织管理、人才管理、自身建设四类30多项业务。 3.1 干部管理业务 干部管理业务以干部信息为基础、以干部人事制度、区域定位为出发点,涵盖干部队伍发展规划、编制岗位设定、后备干部队伍建设、干部任免、考核考察、监督、教育、综合服务、干部队伍分析等业务。 3.2 党员党组织管理业务 党员党组织管理业务以党员信息为基础,涵盖发展党员、党员管理与服务、基层党建、工作分析等业务。 3.3 人才管理业务    3.4 自身建设管理业务   4 技术构架 从系统建设的用户特征、功能需求和设计要求出发,遵循项目建设原则,充分考虑系统的高可用性、实用性、可维护性、先进性、可扩展性和安全性等各方面,系统采用了B/S模式的多层架构。系统技术架构如图所示:    
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